Skip to main content

Posts

Featured post

Maliyet Kontrol, Planlama ve Insan Kaynakları ilişkili ama yine de ayrı kalmalı.

  Şirketlerdeki personel turnover, eleman devir / değişim üzerine bir çalışma. #Neo4j grafiği ile birkaç veri çıkıyor. İlki dünya'da bile artık yapılan hata üzerine. Activity Code'lar göbek bağıyla cost'lara bağlanıyor. Ama maliyet kontrolün aşağıdaki grafiğin anlattığı gibi, 'sadece planlama' ile bağı yoktur. Cost gelişmeleri birebir takip eder iken, planlama bir yol haritasıdır. Buna göre, olayların pek çoğu planlananmamış olmasına rağmen meydana gelir. Maliyet raporu acil cevabı ve cevabın maliyetini gösterirken, bunlar planlamada daha var olmamıştır ki raporlansın. Bu maliyet kontrol ile planlamanın birebir aynı kutuya konulamıyacağını gösteriyor. İşin başka kısmı, grafiğin gösterdiği şey, planlama ve maliyet ötesine gitmenin önemi. Grafik, planlamamızdaki zamanı yakalayabilmek için, müşteri odaklılığa ek olarak, çalışan odaklı şirket olma zorunluluğunu gösteriyor. Bunu başarmamızı sağlayan, gizli ve dolaylı kahraman da, İnsan Kaynakları departmanıdır diyor ...

Latest Posts

Marketing- strategies

fin-muh-1-muhasebe esaslari

Ai and individualism

How to Freelance; how to be a starter small businessman

Şirketlere neler katabilirim - Satınalma Lojistik

motivation - Plutchik'in Duygu Çarkıfeleği: Duygularınızın Kökenlerini Daha Yakından Tanıyın! - Evrim Ağacı

ekonomi - 4 - İşgücü, üniversite, YZ ve kriz ve işsizlik ilişkisi.

AI and Education - Yapay zeka ve eğitim

ekonomi - 2 - AI and Economics - işgücü